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Version: 1.2.0

Perfiles de Trabajo

Los Perfiles de Trabajo en Jira Capacity Planner han evolucionado para ofrecer una flexibilidad mucho mayor. En lugar de un único perfil global, ahora puede crear múltiples perfiles de trabajo que definen diferentes jornadas laborales. Cada perfil puede ser reutilizado y asignado a uno o más equipos.

Esta funcionalidad es ideal para organizaciones con diferentes modalidades de trabajo, como:

  • Jornadas estándar de 8 horas, 5 días a la semana.
  • Semanas laborales comprimidas (ej. 4 días de 10 horas).

Para gestionar los perfiles, navegue a Administración > Administrar aplicaciones > Capacity Planner > Jornada Laboral.

Gestión de Perfiles de Trabajo v1.1.0

Creación de un Perfil de Trabajo

Haga clic en Crear Perfil de Trabajo para definir una nueva jornada laboral.

Configuración del Perfil de Trabajo

1. Configuración de la Jornada Laboral

  • Nombre del Perfil: Proporcione un nombre intuitivo, como Jornada 8h (Lun-Vie) o Semana Comprimida.
  • Descripción: Campo opcional para añadir contexto.
  • Horas por Día: Especifique el número de horas laborables para cada día. Los días con 0 horas se consideran no laborables.

2. Mapeo de Campos de Fecha de Issues

Esta configuración es crucial y se define dentro de cada perfil.

  • Campo de Fecha de Inicio: Seleccione el campo de issue que marca el inicio de un trabajo (ej. Start Date).
  • Campo de Fecha de Fin: Seleccione el campo que marca la finalización (ej. Due Date).
¡IMPORTANTE!

La correcta configuración de estos campos es vital. Si no se mapean, el planificador no podrá calcular las horas asignadas, mostrando la carga de trabajo como 0.

Asignación de un Perfil a un Equipo

Un perfil de trabajo no tiene efecto hasta que se asigna a un equipo. La capacidad de cada miembro del equipo se calculará en base al perfil de trabajo que su equipo tenga asignado.

La asignación se realiza en la sección de Gestión de Equipos, donde deberá seleccionar uno de los perfiles creados en el campo Perfil de Trabajo al crear o editar un equipo.